Dirigeants, Responsables, Salariés

   

   

Le coaching individuel / d'équipe s'adresse à vous!

  • Vous êtes souvent seul et avez besoin d'écoute pour aborder vos difficultés.
     
  • Vous donnez le meilleur de vous-même et pourtant vous vous sentez dépassé!
     
  • Vous cherchez à atteindre vos objectifs.
     
  • Vous avez l'impression de ne plus avoir de solution ou de ne pas savoir si vous prenez la bonne décision...
     

Spécialiste de l'accompagnement au changement, j'interviens afin de vous aider à atteindre vos objectifs, définis précisément au préalable, en trouvant vos propres solutions liées à vous-même et à votre environnement. Si le besoin se fait sentir, je peux vous confronter en toute bienveillance à vos peurs, vos limites afin de saisir les différentes options qui s'offrent à vous. Vous parviendrez à clarifier vos objectifs, à vous appuyer sur vos ressources et à élaborer une stratégie viable et efficace qui vous apportera satisfaction et confiance en vous.

Exemples de thèmes :

  • Optimiser sa confiance et son dynamisme,
  • Développer son leadership,
  • Prendre la décision qui est en accord avec moi-même,
  • Gestion du temps,
  • Savoir gérer ses émotions,
  • Savoir se dépasser,
  • Se reconvertir professionnellement,
  • Situation de crise, relations difficiles ou conflictuelles etc.

 D'après l'ICF (International Coach Federation) 

A la question : Pourquoi avez-vous participé à un programme de coaching professionnel et / ou de vie ? Les français coachés répondent

  

-        Améliorer les stratégies de développement et de gestion d’entreprise : 31,1%
-        Développer mes opportunités de carrière : 24,6%
-        Accroître confiance et estime de soi: 27,9%
-        Gérer mon équilibre vie privée / vie professionnelle : 19,7%
                            -        Optimiser la performance professionnelle des individus d une équipe: 39,3%
                            -        Autre : 6,6%