Qu'est-ce que le coaching ?
L’accompagnement au changement peut être nécessaire face à des enjeux multiples : résolution de conflits, besoin de connaissance de soi et d’écoute, recherche d’équilibre ou d’indépendance, perte de sens, résolution de problèmes familiaux ou professionnels, confusion face à des croyances ou des peurs, blocage d’émotions, perceptions erronées, préjugés,….. Nombreuses sont les situations où l’écoute, la bienveillance, le dialogue, le feed-back, la reformulation gagnant-gagnant, vont permettre à chacun de sortir d'une situation problématique pour atteindre ses propres objectifs. Par un processus de reformulation, le langage, véritable levier conduisant à l’autonomie, va conduire à une analyse et un recul porteur de liberté.
Annick Rault-Moussier, spécialiste de l'accompagnement au changement, développe depuis 11 années une approche holistique mettant en cohérence les dimensions de l'être et de l'agir pour impulser un effet durable et conforme aux objectifs définis en amont.
Portée par le sens de solutions liées à l'humain et à son environnement, elle allie objectivité, naturel et questionnements pour que chaque réalité soit en accord avec ses ambitions propres.
Un accompagnement basé sur le respect
En toute confidentialité, Annick Rault-Moussier pose au préalable les bases d’un accompagnement au travers de l'écoute et du questionnement, afin de permettre d'analyser la demande, de définir les objectifs précis et de clarifier les besoins. Après avoir défini un diagnostic, l'élaboration d'un programme de travail personnalisé est alors proposé avant de pouvoir démarrer l'aventure et d’en fixer la durée. Le format des séances se déroulera ensuite en distanciel ou en présentiel, à un rythme défini en commun.
Quels sont les bénéfices du coaching ?
Le coaching génère une plus-value aussi bien professionnelle que personnelle. Cet accompagnement permet de lever les freins au changement, de gagner en confiance en facilitant le passage à l'action. Le coaching permet de s'accorder du temps pour soi, d’être écouté, d’apprendre de ses erreurs, de se donner le droit à la différence, de mettre des mots sur des problèmes ou des paradoxes.
C'est une période durant laquelle, par le biais d'exercices, objectifs et besoins peuvent être clarifiés, permettant de sortir du doute et de toute confusion. L'un des objectifs de cet accompagnement est d'être proactif plutôt que de rentrer en réaction avec l'émotion. À l'unisson, par le biais des séances, l'activation des ressources internes est transmise en s'appuyant sur des ressources externes. Cette mise en place d'actions concrètes facilite l’avancement vers la réalisation d'objectifs précis. L'écoute de chaque retour d'expérience sera source de réajustements.
À propos d'Annick-Rault
Spécialiste de l'accompagnement au changement dans la relation d'aide, Annick Rault-Moussier est passionnée par l'être humain. L'humanisme, la Bienveillance, l'Ecoute, l'Engagement, le Sens, l'Interdépendance (gagnant/gagnant) sont les valeurs qui l'animent.
Issue d'un cursus universitaire scientifique, Annick a exercé dans un premier temps comme comptable dans le secteur public puis assistante de direction dans le secteur privé. Heureuse maman de trois enfants, sa famille est devenue sa priorité, l'éducation et le bien-être de ses enfants passant au-delà de tout, elle s’est autorisé un congé parental afin de ne rien louper dans leur évolution. Par la suite, elle est devenue associée d'une concession dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Au fil de ces six années, elle s’est rendu compte que les valeurs de cette entreprise ne lui correspondaient plus, tant sur la recherche de la performance au détriment des valeurs humaines, que dans le manque de transparence envers les collaborateurs... L'aventure ne pouvait plus continuer.
En 2009, elle se lance dans une transition professionnelle et décide enfin de se consacrer exclusivement à sa passion en se tournant vers un métier au cœur de la relation d'aide : l'évolution humaine, le mieux-être et la performance.
Annick, coach professionnel depuis 2010, met un point d’honneur à être accompagnée par un superviseur et à respecter une rigoureuse déontologie.
« Avec plus de 10 années d'expérience, je me suis formée à de nombreuses techniques afin de livrer le meilleur de moi-même à tous ceux que j’ai eu le bonheur d’accompagner. Les fondamentaux de l'hypnose éricksonienne, l'analyse transactionnelle, l'intelligence émotionnelle, la gestalt, l'ennéagramme, la communication non violente, le décodage biologique, la méthode E.S.P.E.R.E de Jacques Salomé, la méthode de Faber & Mazlish, la psychologie positive, la méditation, la méthode ho'oponopono... et tant d'autres, font partie de mon quotidien. Chaque jour, je m'engage donc à suivre cette voie au fil des nouvelles expériences. »
Formations :
Intégral master coach (Ecole EICL)
Maître praticien en PNL (Ecole Cohésion International)
Praticien 1 & 2 en EFT (Trans-Formation Consultant)
Cursus d'enseignant en PNL certifiée aux bases de PNL (Ecole PPI)
Formation de formateur en communication et relations humaines (Cohésion International)
